国产精品欧美一区二区三区不卡-国产精品欧美在线不卡-国产精品啪-国产精品怕怕怕视频免费-国产精品拍拍拍

null
null
null
您的位置:數字音視網/招標公告/詳細

長春市第二實驗中學廣播電視、攝像設備競爭性談判采購公告

2013-07-10 來源:吉林長春市政府采購

長春市第二實驗中學廣播電視、攝像設備競爭性談判采購公告

采購方式:競爭性談判   項目編號:CCGP201306-0008004

         根據《中華人民共和國政府采購法》,長春市政府采購中心受 長春市第二實驗中學 委托,對 長春市第二實驗中學廣播電視、攝像設備競爭性談判項目進行國內競爭性談判采購,茲邀請合格的供應商前來報價。
 
一、政府集中采購機構:長春市政府采購中心
二、采購人:長春市第二實驗中學
三、項目名稱:長春市第二實驗中學廣播電視、攝像設備競爭性談判
四、采購預算:本項目的采購計劃編號:2012-12-4147-Z01  
計劃編號 預算總額(元) 預算內資金(元) 預算外資金(元) 自籌資金(元)
2012-12-4147-Z01 250000 0 0 250000
五、資格審查方法:資格后審
六、報價有效期:為 60 日歷天(從投標截止之日算起)
七、答疑會時間:2013 年 07 月 12 日 10 時 00 分
八、答疑會地址:長春市政府采購中心
九、報價文件份數: 一份正本 三份副本
十、發放談判文件起始時間:2013 年 07 月 10 日 10 時 08 分
十一、發放談判文件截止時間:2013 年 07 月 17 日 09 時 00 分
十二、發放談判文件地址:網上免費下載
十三、遞交報價文件開始時間:2013 年 07 月 17 日 09 時 00 分
十四、遞交報價文件截止時間:2013 年 07 月 17 日 09 時 30 分
十五、遞交報價文件地址:長春市政府采購中心
十六、談判會時間:2013 年 07 月 17 日 09 時 30 分
十七、談判會地址:長春市政府采購中心
十八、采購內容:長春市第二實驗中學校園電視臺設備 
十九、交貨地點:長春市第二實驗中學 
二十、付款方式:
分期付款
合同簽訂后首付50%,設備安裝、調試,驗收合格后一個月內付余款
二十一、交貨期:采購合同簽訂后15天 
二十二、報價人資質要求: 1、符合政府采購法第22條規定; 2、投標供應商必需提供攝像機制造廠商針對此項目的原廠授權書、服務承諾函。 
二十三、貨物質量要求:詳細見招標文件 
二十四、售后服務:   1、保修5年以上(3年內免費保養及維修),制造廠家必須出具售后服務承諾和投標人保修服務相一致;   2、提供完善的售后服務體系,服務響應時間不超過2小時; 3、制定培訓計劃:系統安裝調試的技術跟蹤培訓,售后根據用戶要求的不定期培訓,直到用戶熟練使用和滿意為止,周期為2個月一次的巡檢服務等。 
二十五、談判保證金:2000元
二十六、評標方法:最低價法 

補充說明
集中采購機構:長春市政府采購中心
地址:長春市普陽街3177號長春市政務中心二樓(長春市政府采購中心)
郵政編碼:130011
傳真:0431-88779609
聯系人:
金姬蘭 電話:88779602
周國棟 電話:88779607
采購人名稱:長春市第二實驗中學
項目負責人:張建國
聯系電話:0431-85337065、13756690300
地  址:長春市人民大街11528號
郵  編:130000
 
長春市政府采購中心

同地區同業主性質招標

同地區推薦招標

地區其他招標

主站蜘蛛池模板: 永久福利视频 | 99热er| 亚洲无圣光一区二区 | 国产精品一区二区不卡 | 国产精品久久久久9999小说 | 国产在线播放一区二区 | 国产精品无码久久综合网 | 激情 亚洲 | 岛国精品在线 | 在线观看视频日韩 | 中文在线日本免费永久18近 | 国产精品jvid在线观看 | 特黄黄三级视频在线观看 | 日本亚洲欧美在线 | 国产在线一区二区三区 | 一级做a级爰片性色毛片视频 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 天天影视色香欲综合网老头 | 日日摸夜夜添夜夜添破第一 | 九九热精品在线视频 | 成人无遮挡免费网站视频在线观看 | 日本特黄的免费大片视频 | 成人伊人| 久久综合色综合 | 涩久久| 三级毛片在线 | 欧美成年| 亚洲第一区精品日韩在线播放 | 91精品国产高清久久久久久 | 欧美一级欧美三级 | 欧美一级淫片a免费播放口aaa | 久久久久久久久久综合情日本 | 播放黄色一级片 | 日韩欧美毛片免费看播放 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 最爽的乱淫片免费 | 国产精品亚洲w码日韩中文 国产精品亚洲成在人线 | 老人与老人一级毛片 | 99久久国产亚洲综合精品 | 快猫在线观看入口免费网站满十八 | 亚洲精品久久成人福利 |